SANS-FRAIS 1 855-337-0808
MON DOSSIER         

Catégories


RESSOURCES HUMAINES 

Date d'affichage :

18 octobre 2019

Lieu de travail :

Vaudreuil-Dorion

Opportunité immédiate pour un(e ) conseiller (ère) en ressources humaines dans l’ouest de Montréal !

Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous travaillerez au sein d’une équipe RH dynamique.   Au quotidien, vous serez responsable d’apporter un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés du bureau de Vaudreuil.


Responsabilités 

  • Effectuer le cycle complet de dotation pour l’ensemble des postes présents au siège social;
  • Assurer la communication avec les firmes de recrutement quant aux postes disponibles, critères et spécifications;
  • Rédiger divers communiqués, lettres et avis;
  • Assurer le respect des politiques et procédures établies et travailler à l’amélioration de ces dernières en fonction des objectifs de l’entreprise;
  • Effectuer la mise à jour des dossiers d’employés;
  • Gérer les dossiers employés incluant CNESST, dossiers disciplinaires, etc.
  • Travailler en collaboration avec tous les départements, incluant le département de la paie;
  • Participer à divers projets en lien avec la croissance de l’entreprise;
  • Participation active au programme général de santé et sécurité;
  • Représenter l’entreprise lors de divers événements de recrutement;
  • Compléter divers rapports et analyses ;
  • Autres tâches connexes.

Exigences 

  • BAC en ressources humaines ou autre formation connexe en lien avec le poste;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines (atout).
  • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à faire preuve d'objectivité (bon jugement);
  • Excellent communicateur et sens du service à la clientèle;
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et où les priorités évoluent rapidement;
  • Passion pour les relations humaines et le recrutement;
  • Axé sur l’atteinte des objectifs;
  • Excellentes connaissances des lois régissant la CNESST;
  • Rigueur professionnelle et capacité à travailler avec des informations confidentielles;
  • Bilinguisme (Français et anglais).

  • Conditions de travail

  • Poste permanent de jour (40 heures/semaine);
  • Salaire en fonction de l’expérience;
  • Assurances collectives et autres avantages;
  • Environnement passionnant et dynamique axé sur la progression de carrière !

POSTULEZ MAINTENANT !


Pour informations


ContactJosée Gagnon
Téléphone514-337-0808 ext. 12
Courrieljgagnon@srhs.ca


Types


JOUR POSTE PERMANENT 

Mots-clés


RESSOURCES HUMAINES;RECRUTEMENT 

Services conseilsRecrutement de personnelRecherche de cadres
SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
Tous droits réservés SRH Ressources humaines © 2015  -   Développement et services web Jaune Citron