SANS-FRAIS 1 855-337-0808
MON DOSSIER         

Catégories


AUTRES GESTION 

Date d'affichage :

2 avril 2019

Lieu de travail :

St-Laurent

Belle opportunité pour un Coordonnateur(trice) en gestion immobilière commerciale !!

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne afin de combler un poste de Coordonnateur(trice)- Gestion immobilière commerciale pour une entreprise  à Ville St-Laurent.  Il s’agit d’un poste permanent au sein d’un groupe évoluant dans un contexte de forte croissance et axé sur le développement et la progression.

Se rapportant au Directeur immobilier, vous assisterez ce dernier dans la gestion des dossiers des biens immobiliers et locatifs.

 

Responsabilités

  • Coordonner et gérer les immeubles en assurant la conformité des baux, ententes locatives, contrats d’entretien, etc.;
  • Participer aux projets d’acquisition, location, construction et rénovation;
  • S’assurer de la conformité des réglementations municipales existantes et obtenir les permis requis;
  • Coordonner les projets avec les partenaires externes  (inspecteurs en bâtiments et autres);
  • Définir les offres de service,  participer à la sélection des différents contracteurs et octroyer les contrats;
  • Prendre en charge le suivi  des projets et assurer le respect des échéanciers;
  • Compléter différents rapports et analyses en lien avec les projets;
  • Assister le directeur  dans la préparation des budgets;
  • Gérer les contrats de service;
  • Agir en tant que personne ressource pour les locataires;
  • Au besoin, assurer une présence sur les sites;
  • Effectuer diverses autres tâches connexes.

 

Exigences

  • Diplôme d’étude en lien avec le génie, l’architecture  ou autre domaine connexe;
  • Expérience minimale de 3 ans en gestion de propriétés commerciales et en gestion de projets immobiliers;
  • Connaître les lois, règlements, normes et codes reliés à l'exploitation des immeubles;
  • Forte capacité pour la gestion de projets et l’encadrement d’équipes multidisciplinaires;
  • Leadership mobilisateur et capacité à motiver les ressources en vue de l’atteinte des objectifs;
  • Fortes aptitudes interpersonnelles et excellente communication;
  • Capacité à travailler sous pression et ce, dans un environnement rapide et en constant changement;
  • Excellentes connaissances des logiciels de la suite Office, MS Project et Autocad.
  • Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Conditions de travail

  • Salaire compétitif en fonction de l’expérience;
  • Assurances collectives, REER  et autres avantages;
  • Environnement de travail axé sur le développement et la progression.

 

 


POSTULEZ MAINTENANT !


Pour informations


ContactMarie Kirouac
Téléphone514-337-0808 ext. 16
Courrielmkirouac@srhs.ca


Types


POSTE PERMANENT 

Mots-clés


IMMOBILIER - GESTION - COMMERCIAL 

Services conseilsRecrutement de personnelRecherche de cadres
SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
Tous droits réservés SRH Ressources humaines © 2015  -   Développement et services web Jaune Citron