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RESSOURCES HUMAINES 

Date d'affichage :

22 novembre 2019

Lieu de travail :

St-Laurent

Très belle opportunité pour un (e) généraliste en ressources humaines !  Il s’agit d’un poste permanent à temps plein à ville St-Laurent.  Il s’agit d’un rôle unique au sein d’une entreprise dynamique et en croissance soutenue.  De très beaux défis vous attendent !

Relevant du directeur des finances et administration, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines au sein de l’entreprise qui compte actuellement une soixantaine d’employés répartis au sein de trois succursales.


Responsabilités

  • Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires et employés pour toute question relative aux politiques et procédures et autres aspects;
  • Assurer le respect des politiques et procédures établies et travailler à l’amélioration de ces dernières;
  • Gérer le processus complet de recrutement incluant affichage, entrevue et recommandation aux gestionnaires, accueil et intégration;
  • Prendre en charge le volet administratif relié aux ressources humaines, incluant offre d’emploi, ouverture des dossiers, gestion disciplinaire, évaluation de performance, communication interne, formation et autres;
  • Diriger divers comités, incluant club social et santé et sécurité au travail;
  • Coordonner les divers événements annuels pour le personnel;
  • Collaborer à divers projets spéciaux;
  • Autres responsabilités en lien avec le poste.

Exigences

  • BAC en ressources humaines, relations industrielles ou autre formation en lien avec le poste;
  • Détenir un titre professionnel un atout;
  • Minimum de 3 ans dans un rôle de généraliste idéalement acquise dans un contexte de PME;
  • Excellent sens de la communication et capacité à interagir à tous les niveaux hiérarchiques;
  • Esprit analytique, excellente capacité de synthèse et facilité à prendre des décisions axées sur la résolution de problèmes et sur l’amélioration continue;
  • Fortes compétences en organisation, planification et gestion des priorités;
  • Connaissances des lois et règlements du travail;
  • Autonomie, rigueur et capacité à traiter des informations confidentielles;
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissance d’un système intégré de gestion des ressources humaines et d’un système de paie;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Déplacement requis pour visiter les diverses succursales (fréquence mensuelle);

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) – flexibilité d’horaire possible;
  • Environnement dynamique et stimulant axé sur le développement de carrière;
  • Contexte de PME axé sur la collaboration et le travail d’équipe;
  • Salaire concurrentiel jumelé à un régime complet d’assurances collectives;

 


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Pour informations


ContactJosée Gagnon
Téléphone514-337-0808 ext. 12
Courrieljgagnon@srhs.ca


Types


JOUR POSTE PERMANENT 

Mots-clés


RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE;COORDONNATRICE 

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