SANS-FRAIS 1 855-337-0808
MON DOSSIER         

Catégories


COMPTABILITÉ ET FINANCES GESTION RESSOURCES HUMAINES SOUTIEN ADMINISTRATIF 

Date d'affichage :

3 mai 2021

Lieu de travail :

Montréal

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de confiance afin de combler un poste de paie-maître pour un de nos clients situé à Montréal et qui se spécialise dans le transport de marchandise.

Sous la supervision du département des ressources humaines, la personne sera responsable de la gestion complète des opérations et du traitement de la paie des 500 employés, en plus de superviser les employés de son département.


Responsabilités 

  • Traiter les informations relatives au cycle complet de la paie pour l’ensemble des employés, (500)  syndiqués et non-syndiqués;
  • Préparer, mettre à jour et transmettre toutes les données relatives aux bénéfices des employés (congé de maladie, banque de vacances, assurance collective, etc.);
  • Superviser 4 commis à l’entrée de données des feuilles de temps;
  • Produire les rapports de fins de périodes et de fin d’année reliés à la paie;
  • Agir à titre de personne ressources auprès des employés et gestionnaire pour les questions relatives à la paie;
  • Communiquer avec les différents intervenants à la paie (gouvernement, syndicat, assureur, etc.);
  • Effectuer la préparation de fin année et la production des feuillets T4 et Relevé 1.
  • Effectuer diverses autres tâches connexes.

Exigences 

  • Formation académique appropriée;
  • Expérience en gestion du cycle complet de paie d’au moins 5 ans, idéalement acquise en contexte de convention collective;
  • Expérience en gestion d’une équipe de travail;
  • Connaissance du système de Paie Nethris (un atout)
  • Maîtrise des différents logiciels de bureau, plus particulièrement Excel;
  • Bilinguisme à l’oral (Français et Anglais);
  • Connaissance des différentes lois applicables dans l’industrie du transport;
  • Être reconnue pour ses relations interpersonnelles;
  • Avoir un bon sens du leadership et de la communication.

Conditions 

  • Salaire concurrentiel et programme d’avantages sociaux complet;
  • Entreprise dynamique et à l’écoute;
  • Entreprise stable et prospère.

Merci de faire parvenir votre candidature au [email protected]

 


POSTULEZ MAINTENANT !


Pour informations


ContactSahar Zayat
Téléphone514-337-0808 ext. 13
Courriel[email protected]


Types


JOUR POSTE PERMANENT 

Mots-clés


PAIE; GESTION; SUPERVISION 

Services conseilsRecrutement de personnelRecherche de cadres
SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
Tous droits réservés SRH Ressources humaines © 2015  -   Développement et services web Jaune Citron