Notre client, situé à ville d’Anjou, est un leader au Québec dans la vente, la distribution, l’installation et la réparation d’équipements dédiés à l’industrie du véhicule lourd. Il est présentement à la recherche d’une personne afin de combler un poste de Représentant, développement des affaires – équipements de remorquages.

Se rapportant au directeur des ventes, le titulaire du poste sera responsable des activités reliées au développement des affaires ainsi qu’à  la gestion des comptes existants.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires sur le territoire;
• Maintenir les relations d’affaires  avec  la clientèle  existante et maximiser les ventes;
• Présenter les produits et services offerts par l’entreprise;
• Conseiller les clients quant aux produits les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques;
• Préparer et présenter les soumissions et conclure les transactions;
• Assurer le suivi dans tout le processus de vente;
• Mise à jour des informations clients dans le logiciel CRM;
• Compléter divers rapports ;
• Travailler à l’atteinte des objectifs de vente par le biais du développement de nouvelles stratégies en fonction des tendances du marché et des besoins de la clientèle;
• Participation à diverses réunions et rencontres;
• Participer à divers événements corporatifs et promouvoir une image professionnelle de l’entreprise ;
• Autres tâches connexes.

Exigences

• Formation collégiale (AEC ou DEC) dans le domaine de la vente  et/ou toute autre formation connexe;
• Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire idéalement acquise dans le domaine de la vente d’équipements lourd;
• Habileté à vendre une valeur ajoutée et à établir des relations d’affaires durables;
• Excellent sens de la communication;
• Autonomie, maturité, professionnalisme et esprit d’équipe;
• Excellent sens de la négociation ;
• Axé résultats;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;

Conditions de travail 

• Salaire en fonction de l’expérience,  incluant salaire de base et commissions;
• Allocation au km ainsi qu’une carte d’essence;
• Programme d’assurances collectives;
• Entreprise dynamique et en pleine croissance