Nous sommes présentement à la recherche d’une personne afin de combler le poste de superviseur au transport pour un de nos clients, soit une entreprise de distribution  Il s’agit d’un poste permanent sur la rive sud de Montréal.

Relevant du directeur du transport,  le titulaire du poste assurera la saine gestion des opérations quotidiennes de distribution, incluant la gestion de l’équipe  de chauffeurs. 

Responsabilités 

• Gérer l’ensemble des chauffeurs du terminal, incluant gestion de la performance, horaire de travail, suivi des vacances et autres;
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés;
• Assurer l’optimisation des routes;
• Coordonner  l’entretien et la disponibilité des équipements;
• Rédiger de façon claire et concise différentes communications aux membres de l’équipe;
• Compléter divers rapports quotidiens incluant rapport de performance (KPI);
• Approuver les heures des chauffeurs  dans le logiciel maison;
• Coordonner les demandes spéciales des clients et assurer les conditions de livraison;
• Agir en tant qu’agent de liaison entre les fournisseurs et l’équipe des ventes  afin d’assurer un service à la clientèle de haut niveau;
• Accompagner  les chauffeurs  sur la route afin d’évaluer la qualité des services;
• Analyser les processus en place et travailler à l’amélioration continue;
• Se tenir informé et sensibiliser les employés au respect  des lois et règlements  régissant le transport (loi 430) et la santé-sécurité;
• Travailler en collaboration avec tous les départements;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences 

• Expérience minimale de trois (3) ans  dans un poste similaire, idéalement acquise dans l’industrie de la distribution alimentaire;
• Leadership et  forte aptitude en gestion d’équipe de travail incluant capacité à mobiliser son équipe en fonction de l’atteinte des objectifs;
• Capacité à résoudre les problématiques dans un environnement rapide et en constant changement;
• Capacité à gérer de multiples priorités et à travailler sous pression;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Excellent sens de la communication et esprit d’équipe ;
• Connaissances des logiciels de la suite Office;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Flexibilité en fonction des besoins de l’entreprise;
• Posséder un permis de conduire classe 1, un atout. 

Conditions de travail

• Poste permanent de jour ;
• Salaire compétitif en fonction de  l’expérience;
• Entreprise axée sur le bien-être de ses employés et offrant un généreux programme d’avantages sociaux .